ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜ - ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ" ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸੱਟ, ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਜਮਾਂਦਰੂ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋਵੇ, ਜੋ ਸੱਟ, ਬਿਮਾਰੀ ਜਾਂ ਵਿਗਾੜ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸਦੀ ਉਮਰ, ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ। " ਦਿ ਪਰਸਨਜ਼ ਵਿਦ ਡਿਸਏਬਿਲਟੀਜ਼ (ਇਕੂਅਲ ਆਪਰਚੂਨੀਟੀਜ਼, ਪ੍ਰੋਟੈਕਸ਼ਨ ਆਫ ਰਾਈਟਸ ਐਂਡ ਫੁੱਲ ਪਾਰਟੀਸਿਪੇਸ਼ਨ) ਐਕਟ, 1995 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਅਪੰਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:-
ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ
"ਰਾਜ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਦਾਰੇ ਅਜਿਹੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਸ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀ ਮਦਦ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦਰਸਾਇਆ ਹੋਵੇ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 40% ਦੀ ਹੱਦ ਤੱਕ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਵਿਗਾੜ ਹੈ ਪਰ ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਫਿੱਟ ਹੈ। ਬਿਊਰੋ ਵਿੱਚ ਨਾਮ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦਾ ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਕਾਰਡ ਸਪੈਸ਼ਲ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਬਿਊਰੋ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਾਹਜਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਅੰਗਹੀਣ ਅਸਾਮੀ ਪ੍ਰਤੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਨਿਯੋਜਕ ਵੱਲੋਂ ਡਿਮਾਂਡ ਫਾਰਮ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਅੰਗਹੀਣ ਪ੍ਰਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਉਮਰ ਦੀ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀਹੈ।
ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਅਸਾਮੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲਿਖਤੀ ਬੇਨਤੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਸ ਦੇ ਨਾਮ ਦੀ ਸਿਫਾਰਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। (ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਉਸਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ)
